Vinnuaflið í framleiðslu í breytingum.Háþróuð framleiðsla krefst faglærðra starfsmanna og það er skortur á þeim í Bandaríkjunum.Jafnvel Kína með sitt ódýra vinnuafl er að nútímavæða verksmiðjur sínar og leita að auknum fjölda faglærðra starfsmanna.Þó að við heyrum oft um komandi verksmiðju sem hefur svo mikla sjálfvirkni að það þarf fáa starfsmenn, í raun eru verksmiðjurnar að sjá breytingu yfir í hæft starfsfólk frekar en að draga verulega úr vinnuafli.

Þrýstingin á að fá fleiri hæft starfsfólk inn í verksmiðjuna hefur valdið bili á milli þörfar fyrir tæknimenn og tiltækra starfsmanna.„Framleiðsluumhverfið er að breytast og með hröðum framförum nýrrar tækni verður sífellt erfiðara að finna starfsmenn með færni til að nota hana,“ sagði Nader Mowlaee, rafeindatæknifræðingur og starfsþjálfari, við Design News.„Framleiðendur verða að skilja að þeir sem þeir ráða til að vinna á verksmiðjugólfinu verða mjög mismunandi á næstu dögum og árum.

Hugmyndin um að leysa þetta með enn meiri sjálfvirkni er mörg ár í burtu - þó fyrirtæki séu að vinna í því.„Japanir halda því fram að þeir séu að byggja fyrstu sjálfvirku verksmiðju heimsins.Við munum sjá það árið 2020 eða 2022,“ sagði Mowlaee.„Önnur lönd eru að taka upp fulla sjálfvirkni á hægari hraða.Í Bandaríkjunum erum við langt frá því.Það mun líða að minnsta kosti áratugur í viðbót þar til þú ætlar að láta vélmenni laga annað vélmenni.“

Skiptavinnuafl

Þó að enn sé þörf á handavinnu í háþróaðri framleiðslu mun eðli þeirrar vinnu – og umfang þeirrar vinnu – breytast.„Okkur vantar enn bæði handavinnu og tæknivinnu.Kannski verða 30% handavinnu eftir, en það verða starfsmenn í hvítum jakkafötum og hönskum sem vinna með vélar sem eru hreinar og sólarorkuknúnar,“ sagði Mowlaee, sem verður hluti af pallborðskynningu, Workforce Integration in the New Age of Smart Manufacturing, þriðjudaginn 6. febrúar 2018, á Pacific Design and Manufacturing sýningunni í Anaheim, Kaliforníu. „Ein spurning sem kemur upp er hvað á að gera við viðhaldsmanninn þegar engar vélar bila.Þú getur ekki búist við því að þeir verði forritari.Það gengur ekki."

Mowlaee sér einnig þróun í átt að endurskipuleggja verkfræðinga í störf sem snúa að viðskiptavinum.Þannig að margir af hæstu hæfustu verksmiðjunni munu vera utan verksmiðjunnar með viðskiptavinum.„Ef þú skoðar gögnin frá LinkedIn, þá er sala og þjónusta við viðskiptavini heita umræðuefnið í verkfræði.Fyrir verkfræðinga eru stöður í sölu og viðskiptasambandi í fyrsta sæti,“ sagði Mowlaee.„Þú vinnur með vélmennið og svo ferðu á veginn.Fyrirtæki eins og Rockwell eru að samþætta tæknifólk sitt við samskipti við viðskiptavini.

Að fylla tæknistöðu með meðalkunnáttufólki

Til að leysa skort á faglærðu starfsfólki til framleiðslu þarf sköpunargáfu.Eitt skref er að grípa til tæknifólks áður en það útskrifast úr háskóla.„Athyglisvert mynstur sem er að koma fram innan STEM-iðnaðarins er aukin eftirspurn eftir hæfileikum á miðjum aldri.Miðlæg störf krefjast meira en stúdentsprófs, en minna en fjögurra ára gráðu,“ sagði Kimberly Keaton Williams, framkvæmdastjóri tæknilegra starfsmannalausna og hæfileikaöflunar hjá Tata Technologies, við Design News.„Vegna brýnnar eftirspurnar eru margir framleiðendur að ráða nemendur í miðnám og þjálfa þá síðan innanhúss.